Les missions :
Gestion administrative du personnel
- Gestion des embauches et départs
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des absences
- Contrôle de la conformité administrative
- Suivi de la gestion des temps
Réalisation de la paie sur SILAE
- Collecte et saisie des variables
- Paie des 90 salariés permanents et 60 formateurs
- Contrôle des bulletins
- Déclarations sociales
Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces
- Préqualification des candidats
- Coordination du processus de recrutement
Développement des compétences
- Participation au plan de développement des compétences
- Organisation des formations
- Suivi administratif et budgétaire
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