Manager Opérationnel - Contrat Facility Management (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel.le pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer le management d'une équipe de 6 personnes et de piloter un contrat FM auprès d'un client industriel basé à proximité de Sens

Alors, professionnel.le du pilotage de contrat et si on se projetait sur vos missions ?

Manager l'équipe intervenante : planning, priorités, assistance technique, partage de l'information et des bonnes pratiques ;
Mettre en oeuvre la politique sécurité du Client et de Dalkia sur le périmètre (plans de prévention, causeries, fiches d'anomalies, évaluations de risques,...) ;
Assurer les contacts au quotidien avec le client et être l'interlocuteur chargé des relations avec les utilisateurs des sites ;
Réaliser et suivre les reportings d'activité d'exploitation & plans d'action ;
Veiller à la bonne saisie des informations dans la GMAO et les outils Dalkia ;
Piloter l'exécution des prestations contractuelles ;
Etre force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ;
Gérer la sous-traitance (sécurité, optimisation coûts et qualités de prestations, etc.) ;
Proposer et gérer les travaux et prestations hors contrat ;
Coordonner les missions des contrôles réglementaires et suivre la levée des réserves.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire en milieu industriel et technique !

Vous avez des capacités en gestion de contrats multi-activités ?
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance?
Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».