ASSISTANT DE VIE (H/F)

À PROPOS DE HOME SERVICES
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée ? Rejoignez Home Services ! Notre agence prône des valeurs fortes de respect, de bienveillance et de qualité de vie au travail. Nous sommes convaincus qu'un salarié épanoui est le gage de la satisfaction de nos clients. Intégrez une équipe dynamique et bienveillante pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vos missions seront variées et nécessiteront une grande capacité d'adaptation :

Accompagnement à la vie quotidienne : Aide au lever et au coucher, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas.
Aide à la mobilité : Accompagnement lors des rendez-vous médicaux, réalisation des courses, promenades et sorties extérieures.
Entretien du domicile : Réalisation des travaux ménagers (nettoyage, entretien des vitres, gestion du linge et repassage).
Lien social et stimulation : Partage de moments d'échange et activités de stimulation pour maintenir le lien social.
PROFIL RECHERCHÉ
CRITÈRES CLÉS : Dynamisme, Polyvalence et Mobilité.

Savoir-être : Vous êtes une personne sérieuse, investie et autonome. Votre dynamisme et votre sens de l'humain sont essentiels pour créer une relation de confiance.
Formation & Expérience : Un diplôme de type CAP, BEP, DEAVS ou équivalent est apprécié. Les débutants sont acceptés : nous assurons une formation continue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Zone d'intervention : Vos missions se dérouleront principalement sur le secteur de Monteux, Carpentras et Saint-Didier.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Home Services s'engage à vous offrir un cadre de travail stimulant et des avantages concrets :

Rémunération et primes : Salaire évolutif selon votre profil + primes annuelles.
Aide à la mobilité : Prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet (0,45 €/km) et participation de l'employeur à 50 % de votre abonnement de transports en commun.
Protection et outils : Participation de l'employeur à 60 % pour votre mutuelle.
Développement : Accès à de nombreuses formations pour accompagner votre évolution.