Magasinier/cariste/préparateur de commande H/F - Chances=
CIREME — VAULX EN VELIN (69)
Publiée le 16/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Supérieur(s) - Opérationnels : Chef de Parc - Responsable Logistique - Assistante logistique & travaux - Fonctionnels : Direction - Responsables travaux & QHS
FONCTIONS & MISSIONS
Ses principales fonctions sont :
. Gérer et organiser le parc
. Réceptionner le matériel d'échafaudage
. Vérifier la conformité de la livraison
. Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
. Charger des marchandises, des produits
. Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage
. Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel
défectueux
. Ranger le matériel
. Entretenir, contrôler et nettoyer les équipements de travail
. Participer à la réalisation de l'inventaire
Il s'engage à se rendre aux visites médicales obligatoires prévues par son employeur, à respecter sa fiche d'aptitude
et ses contre-indications.
Il/Elle est acteur de sa sécurité et de celle des autres, et pour ce faire il/elle doit :
. Porter les EPI adaptés sur les chantiers et dans le dépôt
. Adopter les bons gestes et postures de manutention
. Appliquer et faire appliquer le droit de retrait en cas de danger grave et imminent
. Remonter toute situation dangereuse à son supérieur opérationnel et au Responsable QHSE
. Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail
Il/Elle a pour mission sur le plan de la qualité :
. De l'application des instructions techniques
. De l'auto-contrôle de son travail
. De la détection et de la remontée des non-conformités à son supérieur opérationnel et au Responsable QHSE
Il/Elle doit veiller, sur le plan environnemental à :
. Respecter et faire respecter le tri des déchets
. Ne pas créer ou faire créer de nuisances environnementales
. Remonter toutes anomalies environnementales
Cette liste non exhaustive des tâches relatives à la fonction n'est pas restrictive. Elle peut évoluer en fonction des
orientations prises par la société et des missions accordées au personnel concerné.
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