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Electricien industriel (H/F)

MANPOWER FRANCE — Bourg-en-Bresse (01)

Publiée le 17/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros 3 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux électriques, un Electricien industriel (H/F) au départ de Bourg en Bresse, pour travailler en local (ou en grand déplacement).
Notre client est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité industrielle et de la maintenance.
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que le courant passe bien avec vous, nous recherchons un(e) électricien(ne) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe, sur du long terme !
Avec habilitations électriques à jour
Avec CACES nacelle serait un plus
En tant qu'électricien(ne) industriel(le), vos missions seront les suivantes :
- Effectuer des travaux de pose de chemins de câble
- Réaliser le raccordement et le tirage de câble dans un environnement industriel
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes
- Utiliser l'outillage manuel et électroportatif
- Travailler sur nacelle si vous possédez le CACES
Horaires en journée du lundi au vendredi
Base de travail minimum de 39 heures
Interventions sur chantiers (sites industriels et postes RTE)
Taux horaire compris entre 13 et 16 selon expérience et compétences
Indemnité de panier repas pour les missions locales
Indemnité de grand déplacement (déjeuner, dîner, découcher)
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Electricité ou en maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, Formation professionnel, Titre AFPA, Titre AFPMA), avec habilitations électriques à jour ?
Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ?
Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe ?
Contactez nous au plus vite ou postulez à l'annonce !
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec nous
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...

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