Gestionnaire de paie H/F

Au sein d'une équipe paie d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge la gestion de la paie de plusieurs établissements relevant de différentes conventions collectives.

À ce titre, vous :

* Préparez et intégrez les éléments fixes et variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, primes, acomptes, etc.).
* Établissez et contrôlez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle.
* Assurez le calcul des cotisations sociales.
* Gérez les indemnités liées aux arrêts de travail, congés payés et avantages en nature.
* Réalisez les soldes de tout compte et l'ensemble des formalités de sortie.
* Produisez et contrôlez les déclarations sociales nominatives (DSN).
* Gérez les opérations hors paie : acomptes, avances sur salaire et régularisations diverses.
* Participez à l'administration du personnel sur votre périmètre.
* Contribuez aux projets RH et à l'amélioration continue des outils et processus.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines.
* Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie.
* Maîtrise du cycle complet de la paie, du paramétrage de l'outil jusqu'à la réalisation des DSN.
* Connaissance des environnements multi-conventions collectives.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques. Utilisation du logiciel Sage Paie appréciée.
* Rigueur, organisation et respect des échéances.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Esprit d'équipe, sens du service et discrétion.

Conditions et avantages :

* CDI basé sur la côte Atlantique, à proximité de Nantes. Intégration au sein d'un groupe solide et reconnu.
* Équipe paie expérimentée.
* Environnement multi-sites offrant des missions variées et stimulantes.
* Participation à des projets RH structurants et à l'évolution des processus.
* Cadre de travail agréable.
* Avantages complémentaires communiqués lors du processus de recrutement.