Contrôleur de gestion - H/F

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.
En tant que contrôleur de gestion opérationnel détaché chez notre client, vous réalisez un appui au responsable en contrôle de gestion sur les immobilisations dans le secteur du nucléaire.
Vos futures missions :

-Garantir le suivi du budget et du suivi des coûts
-Analyser les dépenses du projet afin d'appuyer et de conseiller
-Participer aux prévisions budgétaires et aux transferts des immobilisations comptables
-Effectuer les gestes métiers permettant les transferts d'immobilisation et rédiger des notes méthodologiques des transferts
-Contribuer et participer aux instances de pilotage

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste de gestion des immobilisations, et avez des compétences en contrôle de gestion et comptabilité.

Vos expériences vous ont permis de développer votre sens de la rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services.

Pourquoi commencer votre carrière chez nous ?
-Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d'attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.
-Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés,
-Parce qu'on croit en l'initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d'innover, d'agir.
-Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l'évolution rapide.
-Et surtout, parce que vous ne serez jamais "juste un numéro" : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, (tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€), frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste
3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
#SOM Réf : #LI-MLE