Responsable communication en relations internationales H/F

RESPONSABILITÉS :

Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Responsable de la communication de la Direction des Relations Internationales H/F.
Rattaché(e) à la Directrice des Relations Internationales et en lien étroit avec les Vice-Présidents ainsi que la Direction de la Communication, le/la Responsable Communication assure une production opérationnelle importante des supports et contenu ; définit et met également en œuvre la stratégie de communication. Il/ elle décline sur les aspects communication les priorités et la stratégie de l'établissement en matière internationale.
Missions principales :
Concevoir et produire les supports de communication
- Rédiger les contenus éditoriaux (actualités, interviews, newsletters, dossiers de présentation, discours, communiqués...).
- Concevoir les supports imprimés et numériques : brochures, flyers, affiches, kakémonos, programmes, guides d'accueil, présentations PowerPoint, signalétique, goodies et supports promotionnels.
- Assurer la mise à jour des sites internet et intranet en français et en anglais.
- Animer les réseaux sociaux et développer de nouveaux formats éditoriaux (vidéos, podcasts, reportages...).
- Garantir la qualité éditoriale et graphique de l'ensemble des productions.
Concevoir et coordonner les événements internationaux
- Piloter la communication et la logistique des événements institutionnels.
- Organiser les accueils de délégations internationales.
- Préparer les salons internationaux (EAIE, NAFSA, Campus France...).
- Coordonner les campagnes d'invitation, la signalétique et les supports événementiels.
- Valoriser les manifestations organisées par la DRI.
Piloter la communication de la DRI
- Participer à la définition du plan annuel de communication , le mettre en œuvre.
- Conseiller la direction sur les actions de communication et de valorisation.
- Coordonner les projets avec la Direction de la Communication.
- Déployer de nouveaux outils numériques et collaboratifs.
- Développer de nouveaux formats de communication

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences professionnelles :
- Connaître l'organisation des études et le fonctionnement de l'université Jean Moulin Lyon 3
- Techniques d'élaboration de documents
- Techniques de communication
- Compréhension de l'anglais recommandée, une autre langue est un plus
- Bonnes notions sur l'organisation de l'enseignement supérieur dans les pays partenaires
Savoir- faire :
- Savoir rendre compte
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe et en réseau avec différents services
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques : rédiger des rapports ou des documents
Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2
Expérience souhaitée : Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche
Connaissance et outils :
Connaissance de l'anglais (lu, écrit, parlé) B2 requis
Maîtrise de l'informatique : Excel, Canva, PowerPoint
Réseaux sociaux
Service recruteur : Faculté de Droit
Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie C
Rémunération mensuelle brute : 1929€ + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
- Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
- Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
- Forfait mobilité durable
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation