Réanimateur - H/F

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier Portes de Provence, accueillant environ 720 lits et places, situé à Montélimar, un Réanimateur - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement public de santé, support du Groupement Hospitalier de Territoire SAVOIE BELLEY ;
*Il est composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. Il compte près de 2000 agents ;
*Le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants.

-Présentation du service :
*Service de Réanimation.

-Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Assurer un relationnel avec les correspondants (Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Contrat de remplacement (mission en intérim) ;
*Jour ou gardes 24h ;
*Dates :
-Septembre : Lundi 15 jour, Mardi 16 jour, Mercredi 17 jour, Jeudi 18 garde,
Vendredi 19 repos de garde ;
-et/ou Décembre : Lundi 22 jour, Mardi 23 jour, Mercredi 24 garde, Jeudi 25
Vendredi repos de garde, 26 jour, Samedi 27 garde, Dimanche 28 repos de garde ;
*Rémunération : forfait taux horaire journée/garde.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

-La qualification requise :
*Médecin Réanimateur qualifié ;
*Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
-L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée.
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ;
*Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.
Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.