Un-e ingénieur-e pour l'enseignement numérique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Etudier et assurer la maîtrise d'oeuvre des projets numériques pour répondre aux besoins des acteur-ices et des publics des établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques.
Développer l'usage de l'intelligence artificielle générative au service de la pédagogie
Faire preuve d'une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle générative et assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les usages émergents et les bonnes pratiques du domaine.
Accompagner les enseignant-es dans l'appropriation et l'intégration des outils d'IA générative dans leurs pratiques pédagogiques en identifiant leurs besoins, en apportant des conseils adaptés et en proposant des solutions concrètes répondant à leurs objectifs d'enseignement.
Accompagner les enseignant-es sur l'encadrement des usages de l'IAG par les étudiant-es, ainsi que le besoin d'évolution des pratiques d'évaluation associée.
Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement afin de développer les compétences des équipes pédagogiques sur ces sujets. Participer à l'expérimentation de nouveaux usages, évaluer leur pertinence et contribuer à la diffusion des retours d'expérience.
Être force de proposition pour favoriser une utilisation responsable, éthique et efficace de l'IA générative au sein des pratiques éducatives, tout en veillant au respect des cadres réglementaires et des enjeux liés à la protection des données.
Assurer l'accompagnement et la formation des enseignant-es aux usages du numérique pédagogique et le cas échéant à l'hybridation des cours.
FICHE DE POSTE

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et/ou qualification : Bac +5 dans le domaine du multimédia, du web, de l'ingénierie pédagogique ou des sciences de l'éducation

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 à 5 ans dans la communication ou sciences de l'éducation / conduite de projets TICE
Poste ouvert aux agent-es susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).