Agent de Maintenance en établissemment médico-social H/F

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction d'établissement vous assurez l'entretien courant des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous serez amené à :
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité de premier niveau, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux de bâtiment, suivi de la flotte véhicules).
- Effectuer les réparations du quotidien et assurer le suivi des demandes d'intervention
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques
- Assurer le petit entretien des espaces extérieurs (déneigement selon la saison)
- Suivre les contrôles réglementaires et accompagner les entreprises intervenantes
- Participer à la gestion des stocks de matériel et des consommables
- Respecter les règles d'hygiène de sécurité et les procédures de l'établissement
- Participer à la démarche qualité de l'association
- Vous établissez une relation de communication adaptée avec la personne accompagnée et avec son entourage.
- Vous avez la possibilité de réaliser quelques jours de tuilage avant votre prise de poste.
- Déplacements à prévoir avec le véhicule de l'établissement
Ces missions et fonctions s'inscrivent dans le cadre réglementaire du secteur médico-social dont la démarche d'amélioration continue et l'évaluation.

Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi (organisation du planning de travail de la semaine à convenir ensemble). Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre diplôme et vos expériences avec reprise ancienneté à missions égales : 1 871.00 à 2 150.00 Euros brut/mois auquel s'ajoute l'indemnité mensuelle Ségur Axess de 238 euros but/mois.Véhicule de service de l'établissement, atelier aménagé et EPI.
Mutuelle -Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation ou expérience en maintenance des bâtiments, second œuvre ou métiers techniques.
Habilitation électrique, SSI, maintenance préventive appréciées.
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
Capacité à intervenir dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap avec discrétion, bienveillance et respect.
Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'observation.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire.