Au sein de la Direction Régionale Occitanie, vous avez pour mission de déployer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques d'AKTO et des branches professionnelles dans l'accompagnement des entreprises, et en garantir la cohérence régionale en lien avec les autres activités (projet, alternance & gestion).
Rattaché(e) à la Directrice régionale Occitanie, vos missions seront les suivantes :
Proposer et mettre en oeuvre l'organisation de l'activité régionale en matière de relations entreprises dans le cadre du plan de développement ;
Manager une équipe constituée de 12 Conseillers emploi formation et une Responsable d'unité conseil qui manage 4 Assistants emploi formation (participation aux recrutements, suivi d'activité, entretiens individuels et collectifs...) ;
Accompagner et fédérer l'équipe dans le déploiement de la feuille de route de l'activité ;
Être en appui de son équipe sur des RDV stratégiques avec les entreprises régionales ou les établissements dépendants d'un grand compte ;
Piloter les indicateurs (enveloppes budgétaires, visites, offre de services, taux de remplissage CRM, projets...) en lien avec la cellule de pilotage nationale de la Direction nationale ;
Veiller avec les autres responsables d'activité à la coordination des équipes pour garantir et optimiser la relation clients ;
Faciliter la mise en oeuvre des projets régionaux et nationaux et assurer ponctuellement des missions transverses sur des thématiques nationales ;
Intervenir en soutien de la Direction régionale sur des RDV stratégiques en lien avec la relation clients ;
Poste localisé sur Montpellier avec des déplacements à prévoir dans la région et le site de Toulouse.
Ces missions pourront évoluer dans le temps.
L'animation d'équipe en individuel, en collectif, en présentiel, ou en distanciel n'a plus de secret pour vous.
Vous êtes doté(e) de véritables sens du service et de la relation clients.
Vous aimez évoluer dans un environnement en mutation et recherchez à donner du sens à vos actions en accompagnant les entreprises et leurs collaborateurs dans ces changements.
Une bonne connaissance de l'éco système de la formation est un plus.
Compétences Métiers
Expert en matière de formation et/ou de Conseil auprès des entreprises
Très bonne connaissance des outils bureautiques, Excel, CRM
5 ans d'expérience en management et management de managers
Compétences Comportementales
Capacité à manager et fédérer
Agilité
Communication interpersonnelle
Sens de l'Écoute
Sens du service
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Statut: cadre au forfait
Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine
Carte titre restaurant
21 jours RTT / an
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO)
CSE
Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !
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