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Responsable du Développement H/F - Mandarin Bilingue

GR INTERIM & RECRUTEMENT — Paris 1er Arrondissement (75)

Publiée le 28/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 5 An(s) Activités des agences de travail temporaire

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils bilingue, cherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Responsable du Développement H/F - Chinois Bilingue.

Notre client est une Maison de joaillerie de luxe internationale, dont les locaux sont basés Place Vendôme à Paris. Ils recherchent un nouveau talent passionné pour prendre la tête du développement de leur boutique parisienne Place Vendôme.

Ce poste est un CDI à pourvoir dès maintenant, dans le 1er arrondissement de Paris.

DEFINITION DES TACHES

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes :

Développement commercial & relation client

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients locaux, VIP et partenaires afin de créer de nouvelles opportunités commerciales.
* Mettre en place des actions d'acquisition, de fidélisation et de développement de la clientèle, notamment auprès des clients à fort potentiel.
* Personnaliser l'expérience client afin de renforcer l'engagement, la satisfaction et la fidélité à la marque.

* Organiser et animer des événements clients (déjeuners, dîners, animations en boutique...) pour développer la relation client et soutenir les ventes.
* Assurer une veille sur les tendances du marché, du secteur du luxe et de la concurrence.

Pilotage de la performance & CRM

* Analyser les résultats commerciaux, les données clients et les indicateurs de performance afin d'identifier les opportunités de croissance.
* Exploiter les données CRM pour définir des plans d'action et optimiser la stratégie de relation client.

Management & gestion de la boutique

* Manager, accompagner et développer l'équipe boutique : recrutement, intégration, formation, suivi des performances et développement des talents.
* Coordonner les équipes internes, les renforts temporaires et les différents interlocuteurs afin de garantir le bon fonctionnement de la boutique.
* Veiller au respect des standards de la marque, notamment en matière de merchandising et d'expérience client.

COMPETENCES REQUISES

* Expérience confirmée en développement commercial, idéalement complétée par une expérience en management ou en tant qu'adjoint(e) de boutique.
* Une expérience dans le secteur du luxe est un atout, sans être indispensable.
* Bonne compréhension des activités de vente, des opérations en boutique et des fondamentaux de l'excellence du service client.
* Une expérience dans l'organisation d'événements clients (animations commerciales, déjeuners, dîners, événements VIP, etc.) constitue un véritable atout.
* Maîtrise impérative du mandarin et du français (niveau bilingue), ainsi qu'un bon niveau d'anglais professionnel.

PROFIL RECHERCHE

* Excellentes compétences commerciales et relationnelles, avec la capacité de développer et de fidéliser une clientèle exigeante, notamment des clients VIP
* Leadership reconnu, sens de l'initiative, excellentes qualités de communication et aptitude à fédérer une équipe.
* Orientation résultat, proactivité, fort esprit d'équipe et capacité à évoluer avec agilité dans un environnement en constante évolution.

REMUNERATION ET AVANTAGES

* Contrat CDI, statut cadre horaire,
* Rémunération fixe proposée : 42-45KEUR brut annuel,
* Rémunération variable mensuelle :
* Prime sur réalisation des objectifs boutique
* Commissions spéciales pour la vente de pièces réalisées à l'occasion d'actions de développement externe.
* Possibilité contrat 4/5ème.
* Avantages groupe (-30% sur les marques du groupe),
* Tickets restaurant (60% part employeur)

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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