RESPONSABILITÉS :
Management et pilotage de l'activité
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires de copropriété, assistant(e)s de copropriété, collaborateurs de l'accueil et du service technique/sinistres.
- Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec la Direction Générale et assurer leur suivi.
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
- Organiser l'activité du service, répartir les portefeuilles et garantir la continuité de service en cas d'absence.
- Animer les réunions d'équipe et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Maintenir un climat de travail motivant et favoriser la performance collective.
Garantir la qualité de gestion et la conformité
- Veiller au respect des procédures internes, des obligations légales et réglementaires ainsi que des règles déontologiques.
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique en matière de copropriété et accompagner son déploiement auprès des équipes.
- Contrôler la bonne tenue des Assemblées Générales, le respect des délais légaux et la facturation des honoraires.
- Accompagner les équipes dans la gestion des dossiers complexes et prévenir les risques juridiques ou opérationnels.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client.
Développement commercial
- Participer au développement du portefeuille de copropriétés.
- Répondre aux sollicitations commerciales et représenter le cabinet lors des rendez-vous de présentation.
- Entretenir une relation privilégiée avec les clients stratégiques.
- Piloter la reprise de nouvelles copropriétés et assurer leur intégration.
Gestion opérationnelle d'un portefeuille de copropriétés
- Assurer la gestion administrative, technique, juridique et financière d'un portefeuille de copropriétés.
- Préparer et animer les réunions de conseils syndicaux et les Assemblées Générales.
- Rédiger les procès-verbaux et veiller à la mise en œuvre des décisions votées.
- Piloter les travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des immeubles : consultation des entreprises, analyse des devis, suivi des chantiers et des sinistres.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et veiller à leur bonne exécution.
- Élaborer et suivre les budgets des copropriétés, contrôler les dépenses et valider les factures.
- Veiller au respect du règlement de copropriété et de la réglementation en vigueur
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou équivalent (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de copropriétés, incluant une expérience significative en management d'équipe.
Vous maîtrisez parfaitement la réglementation liée à la copropriété ainsi que les aspects juridiques, techniques et financiers du métier.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et Outlook, ICS serait un plus).
Poste basé à AGDE
Rémunération attractive en fonction du profil entre 55Ke - 65Ke variable inclus.
Le variable comprend :
- un variable de 5 à 20 % du fixe (objectifs de rentabilité, développement) ;
- un véhicule de fonction ou de service ;
- téléphone, ordinateur, mutuelle.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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