RESPONSABILITÉS :
En tant qu'éditeur de logiciel à destination des centres de santé, et dans contexte de forte activité autour des solutions GRH couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception des produits, au déploiement, à la formation, l'accompagnement et le support, nous recherchons un Manager Expert Paie et RH.
Le candidat devra contribuer au pilotage de l'activité de la direction d'offre et de production de logiciel, et pourra, à terme, évoluer vers des responsabilités élargies en appui du directeur de l'offre.
Missions principales :
- Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH
- Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh
- Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH
- Participer au pilotage de l'activité
- Accompagner les établissements de santé et les DRH dans leurs problématiques métiers
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans un contexte de transformation et de fusion
- Participer aux arbitrages opérationnels et organisationnels
- Assurer le rôle d'adjoint du manager pour la gestion d'une équipe d'environ 15 à 20 personnes, multisites (Amiens, Bordeaux, Rennes, Toulouse)
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience :
- Expérience obligatoire dans un établissement de fonction publique hospitalière
- Expertise sur les domaines Paie, DSN et RH
- Expérience managériale réussie auprès d'une équipe d'experts
Compétences clés :
- Maîtrise des processus Paie, DSN et RH
- Maîtrise du secteur public hospitalier
- Veille règlementaire
- Management d'équipe
- Accompagnement au pilotage d'activité de l'offre et de production
Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Leadership
Conditions du poste :
- Basé à Toulouse
- Déplacements à prévoir
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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