RESPONSABILITÉS :
- Manager et encadrer l'équipe soignante en ayant à cœur de favoriser la cohésion des équipes ;
-Participer à la gestion du service en coopération avec le Chef de service et selon les orientation du pôle et de l'établissement ;
- Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, recrutement, formation, évaluation ;
- Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du service dans une logique de qualité et de sécurité des soins ;
- Veiller à l'application des protocoles et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins ;
- Adapter les moyens et les ressources en regard de l'activité ;
- Être partie prenante et force de proposition dans les projets institutionnels et de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes cadre de santé diplômé
Nous recherchons avant tout un manager diplomate et pédagogue, ayant le sens des responsabilités de l'organisation et de la communication.
CONTRAT
- Le poste est ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu'aux contractuels
- 25 jours de congés annuels et 19 RTT
- Gardes de continuité d'encadrement en semaine
- Prise de poste possible dès la rentrée 2026
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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