Directeur Adjoint EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez activement au pilotage de la résidence et contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents, à la satisfaction des familles et au management des équipes.
À ce titre, vous :
- Participez à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement de l'établissement ;
- Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Assurez le suivi de la qualité des prestations et de la satisfaction des résidents ;
- Contribuez au management des équipes et au développement d'un climat social positif ;
- Développez et entretenez une relation de confiance avec les familles ;
- Participez à la gestion administrative, organisationnelle et à l'optimisation de l'activité ;
- Prenez part à la commercialisation de la résidence et à la gestion du taux d'occupation ;
- Contribuez à l'animation de la vie sociale de l'établissement en participant notamment aux goûters festifs mensuels, événements thématiques, partenariats locaux et actions d'ouverture vers l'extérieur ;
- Représentez l'établissement auprès des différents partenaires institutionnels et locaux.
- Une équipe pluridisciplinaire solide à vos côtés
Vous évoluerez au sein d'un établissement bénéficiant de ressources internes importantes :
- 1 Médecin Coordonnateur (0,9 ETP)
- 1 Infirmière Coordinatrice
- 2 Aides-soignantes référentes
- 1 Psychologue
- 1 Ergothérapeute (0,9 ETP)
- 1,5 ETP Psychomotricienne
- 1 Animatrice
- 2 Chargées d'accueil et d'administration
- 1 Responsable Hébergement et Vie Sociale
- 1 Agent technique

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Bac+5 dans le secteur médico-social ou en management des établissements de santé, vous possédez une première expérience réussie en management et en gestion d'établissement.
Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'un excellent sens relationnel et souhaitez vous investir dans un projet d'établissement ambitieux et humain.
Vos atouts :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
- Sens du service et de la relation familles ;
- Organisation, rigueur et réactivité ;
- Appétence pour le développement de projets et l'animation de la vie de l'établissement ;
- Goût du terrain et de la proximité avec les résidents.