Educateur spécialisé h/f - CMP LA Garenne/EMPEP92
CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL — Garenne-Colombes (92)
Publiée le 01/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
RESPONSABILITÉS :
RECRUTE
1 Educateur spécialisé (h/f)
Temps complet
Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Unités : CMP « Janine Simon » - 50 %
Equipe mobile pédopsychiatrie enfance protégée) - 50 %
Situation géographique : La Garenne-Colombes (92)
CDD 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
Présentation de l'unité :
L'équipe mobile a pour objectif d'améliorer la prise en charge précoce en santé mentale des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Dans ce cadre, l'éducateur spécialisé, en collaboration avec les professionnels de l'équipe mobile assure les missions suivantes :
- Apporter un soutien dans l'évaluation des besoins en santé mentale des mineurs protégés ;
- Améliorer l'accès et la continuité des soins spécialisés pour ce public
- Renforcer la collaboration entre les services départementaux en charge des enfants protégés et les acteurs de la pédopsychiatrie publique
L'équipe mobile est située dans les locaux du CMPP Y Gagarine à Colombes, mais intervient sur les villes rattachées au secteur du 92I02.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités professionnelles requises :
- Respect des droits fondamentaux de la personne
- Respect des règles déontologiques spécifiques à ce métier et à son cadre d'intervention
- Capacités d'accueil, d'écoute, d'empathie et disponibilité
- Compétences relationnelles avec les patients, leurs familles et les professionnels
- Capacités à réfléchir et à élaborer un projet en référence à la clinique
- Capacités de distanciation face aux situations difficiles
- Capacités à utiliser des supports de soins relationnels individuels et collectifs
- Initiative et créativité dans le cadre des prises en charge
- Dispositions à mener une relation d'aide (entretiens, guidances...)
Formation obligatoire /expérience :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Avantages :
- prise en charge 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- RTT
- Comité social CGOS
- Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
- Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....
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