Responsable adjoint en centre de loisirs H/F

RESPONSABILITÉS :

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville
- Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires
- Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l'équipe d'animation
- Avoir un rôle formateur auprès de l'équipe d'animation
- Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l'accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d'outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l'équipe d'animation et le service enfance
- Gestion de l'équipe d'animation durant l'absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement
- Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d'information de la structure
- Participer à l'écriture du projet pédagogique
- Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants

Activités principales :
- Planifier et organiser des activités adaptées et variées
- Participer au suivi des projets d'animation de la structure
- Appliquer et contrôler les règles SDJES, d'hygiène et de sécurité
- Veiller au bien-être des enfants et de l'équipe d'animation
- Participer à l'aménagement de l'espace
- Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir
- Accompagner l'équipe d'animation : formation, pédagogie, réglementation, ...

Durant l'absence du responsable de structure :
- Encadrer et gérer l'équipe d'animation
- Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure
- Communiquer en permanence avec les enfants et les familles
- Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d'école, ...
- Coopérer avec l'équipe enseignante et les différents partenaires
- Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux

Activités secondaires :
- Participer à la gestion budgétaire de la structure
- Etre relais entre le responsable, l'équipe d'animation et les partenaires
- Contribuer au processus d'évaluation de l'équipe d'animation
- Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances technique :

- Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, ...)
- Connaissance de la règlementation SDJES/ des règles d'hygiènes et de sécurité et leurs évolutions
- Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH)
- Connaissance du logiciel d'évaluation/concerto

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :

- Qualités d'écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l'équipe d'animation et des partenaires
- Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l'équipe d'animation
- Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate
- Capacité de management