Ingénieur étude de prix - Génie civil - Rouen - CDI - 45K€ à 60K€ (H/F)

RESPONSABILITÉS :

1 - Analyser les dossiers de consultation
- Étudier les DCE afin d'identifier les enjeux techniques, contractuels et financiers.
- Réaliser les métrés nécessaires à la compréhension du projet.
- Identifier les risques et points de vigilance liés à chaque opération.
- Définir les premières hypothèses techniques avec les équipes internes.
2 - Construire l'offre technique et financière
- Établir les déboursés et le chiffrage global des opérations.
- Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour fiabiliser les prix.
- Proposer des variantes techniques et des optimisations économiques.
- Préparer les mémoires techniques et les pièces nécessaires à l'offre.
3 - Assurer la passation et améliorer les méthodes
- Participer aux réunions de bouclage avec la direction et les équipes travaux.
- Assurer la passation des dossiers remportés auprès des équipes travaux.
- Apporter un support technique lors des soutenances clients.
- Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les outils et méthodes du bureau d'études.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix sur des opérations de génie civil.
- Vous maîtrisez l'analyse de DCE, les métrés, le chiffrage, la construction de déboursés et la consultation de sous-traitants.
- La connaissance des marchés publics est obligatoire.
- Une expérience sur des ouvrages de type stations d'épuration, ouvrages d'art, ouvrages industriels ou génie civil hydraulique sera particulièrement appréciée.
- Votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'analyse seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 45K€ et 60K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
- Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore !
Process de recrutement :
- Un échange avec Simon du cabinet Réseau Alliance
- Un à deux maximum avec l'entreprise cliente (RH + Opérationnels)