Rejoindre Curiosity
Curiosity est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé sur les sujets de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI).
Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques dans la conception et le déploiement de leurs politiques DEI à travers des missions de conseil, des formations, des conférences, des événements et des programmes d'accompagnement.
Rejoindre Curiosity, c'est intégrer une équipe exigeante, engagée et à taille humaine. Chacun y joue un rôle concret, avec un fort niveau d'autonomie, une proximité avec les clients et une implication réelle dans le développement de l'entreprise.
Le poste
En tant que Consultant Senior, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et de missions que vous pilotez en autonomie.
Vous développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs, identifiez leurs besoins, les conseillez dans leurs décisions et veillez à la qualité comme à la rentabilité des accompagnements réalisés.
Vous contribuez directement au développement du chiffre d'affaires du cabinet et participez activement à sa croissance.
Les missions
Gestion et développement de portefeuille clients
- Être l'interlocuteur principal de vos clients
- Comprendre leurs enjeux et identifier leurs besoins
- Développer une relation de confiance dans la durée
- Identifier des opportunités d'accompagnement
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du cabinet
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux associés à votre portefeuille
Conseil et accompagnement
- Conseiller les clients sur leurs enjeux DEI
- Challenger les demandes lorsque cela est pertinent
- Formuler des recommandations adaptées
- Participer à des missions de diagnostic, d'analyse et d'accompagnement
Pilotage des missions
- Coordonner les projets
- Garantir la qualité des livrables
- Assurer le suivi de la rentabilité des missions
Profil recherché
Nous recherchons une personne dotée d'un véritable sens du client et d'une vraie énergie commerciale. Vous aimez développer des relations de confiance, comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et identifier des opportunités de création de valeur.
Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :
- développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
- adopter une posture de conseil et challenger vos interlocuteurs avec diplomatie ;
- piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur ;
- faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de sens des priorités ;
- encadrer et faire progresser des collaborateurs plus juniors ;
- évoluer avec aisance dans une petite structure en forte croissance.
Une connaissance des enjeux diversité, équité et inclusion constitue un atout important, mais nous accordons autant d'importance à la posture, à la curiosité intellectuelle et à l'envie d'apprendre qu'à l'expertise technique.
- Rémunération : 36 k€ - 42 k€ + variable sur objectif
Compte tenu de la nature du poste et de notre fonctionnement en équipe à taille humaine, nous recherchons une personne basée en région parisienne afin de pouvoir participer facilement aux temps collectifs, réunions d'équipe, formations et rendez-vous clients.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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