Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une bonne connaissance des secteurs de la formation, de l'enseignement, du sanitaire ou du social
- Est un manager expérimenté avec des expériences de direction
- Est à l'aise dans un environnement en pleine transformation
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Situé dans le 5ème arrondissement de Lyon, le Campus Don Bosco est un établissement d'enseignement et de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire, de l'éducatif et du social, de l'animation, de la petite enfance et de la restauration.
Depuis juillet 2025, le Campus Don Bosco rassemble trois pôles :
- Un pôle Lycées regroupant les formations professionnelles, techniques et technologiques
- Un pôle Santé proposant des formations d'ambulancier, d'aidesoignant(e) et de soins infirmiers
- Un pôle Social, issu de l'ancien Institut Saint-Laurent, proposant notamment des formations de Conseiller en Économie Sociale Familiale et de Moniteur-Éducateur.
Le campus s'étend sur 1,7 hectare, dont une grande partie d'espaces boisés classés, et offre un cadre d'apprentissage singulier au cœur de la métropole lyonnaise. Véritable poumon vert, il favorise les échanges, l'expérimentation et la coopération entre apprenants et professionnels des métiers du « care ».
Concept unique en France, le campus rassemble une mixité d'apprenants allant de la troisième au supérieur en passant par la formation professionnelle et la VAE.
Quelques chiffres clés :
- 800 personnes formées chaque année
- 15 formations de la 3ème au Bac + 3
- Un parc classé de 1,7 hectare
- 63 places en internat filles
- Une équipe de 115 collaborateurs
Fort de cette nouvelle organisation et de la complémentarité de ses activités, le Campus Don Bosco ouvre aujourd'hui une nouvelle étape de son développement. Dans cette dynamique, il recherche son futur Directeur général chargé de consolider l'association, de fédérer les équipes et de porter les ambitions de croissance et d'innovation du campus.
MISSION
Par délégation de la Présidente et en lien avec les instances de gouvernance de l'association ainsi qu'avec les autorités de tutelle salésienne, le Directeur Général assure la direction, la coordination, le développement et la sécurisation de l'ensemble des activités du Campus Don Bosco Lyon.
Il ou elle garantit la cohérence globale du projet institutionnel en veillant à l'articulation des dimensions pédagogiques, éducatives, sociales, sanitaires, humaines, financières, immobilières et stratégiques.
Il ou elle s'appuiera sur une équipe en charge des fonctions supports et sur les responsables des 3 pôles.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Fédérer les équipes et accompagner la transformation du campus :
- Accompagner les directions des trois pôles (Lycées, Santé et Social) dans leurs enjeux de management et de développement
- Favoriser la coopération entre les entités et renforcer le sentiment d'appartenance à un projet commun
- Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et contribuer à la stabilisation des fonctionnements
Piloter l'activité et garantir la qualité de fonctionnement :
- Assurer le bon fonctionnement du campus et coordonner les services supports
- Veiller aux équilibres économiques, aux enjeux RH et à la qualité des formations
- Suivre les principaux projets et arbitrer les sujets stratégiques ou sensibles
Développer l'offre de formation :
- Identifier les évolutions des besoins des secteurs sanitaire, social et éducatif
- Accompagner l'adaptation et le développement des formations afin de maintenir l'attractivité et la pertinence du campus
- Soutenir les projets d'innovation pédagogique et les opportunités de développement
Entretenir et développer les partenariats stratégiques :
- Animer les relations avec les institutions, financeurs, autorités de tutelle et partenaires du territoire
- Consolider les coopérations existantes et contribuer au rayonnement du campus
- Représenter le Campus Don Bosco Lyon auprès de ses principaux interlocuteurs
Contribuer à la gouvernance et au projet d'établissement :
- Participer aux instances de gouvernance
- Porter le projet d'établissement et les projets transversaux du campus
- Apporter au Conseil d'administration les éléments d'aide à la décision nécessaires au développement de la structure
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation, connaissance et expérience :
- Formation supérieure de niveau Bac + 5
- Expérience significative de direction d'entité associatives, éducatives, sanitaires ou sociales
- Bonne connaissance des secteurs de la formation, de l'enseignement, du sanitaire ou du social
Compétences et savoir-être requises :
- Excellentes compétences managériales
- Adhésion aux valeurs éducatives et humanistes du projet salésien
- Leadership fédérateur
- Vision stratégique et sens politique
- Capacité d'analyse et de décision
- Diplomatie et qualités relationnelles
- Forte capacité d'organisation
- Gestion des priorités et des situati
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