INTRODUCTION
À l'inverse, le lien social régulier renforce le bien-être et retarde la perte d'autonomie.
C'est pourquoi Chez Daddy s'engage à rompre leur isolement en créant des cafés intergénérationnels, en cœur de ville, conçus pour recréer du lien social.
Mais Chez Daddy, c'est bien plus qu'un café !
Plus qu'un café, ce sont aussi des logements à l'étage,
Pensés pour bien vivre chez soi, juste au-dessus du café.
Des habitats abordables, confortables et sécurisants, reliés à une vie de quartier et un réseau de partenaires de proximité.
Pour rester autonome, chacun est acteur pour contribuer à environnement bienveillant et stimulant.
Plus qu'un café, c'est une communauté,
vivante et ouverte, où se tissent des liens, où les générations se rapprochent et s'entraident.
On y partage son savoir, ses histoires, ses talents - ou simplement quelques mots.
Plus qu'un café.Chez Daddy est une réponse du territoire à l'isolement.
Ancrés dans les réalités locales, chaque Chez Daddy se construit avec et pour les villes et quartiers dans lequel il s'intègre.
Chez Daddy, on vient pour un café, un logement, un sourire.
On revient pour les liens que l'on tisse. On y reste parce qu'on s'y sent chez soi.
Chez Daddy, plus qu'un café.
CONTEXTE :
Chez Daddy poursuit une croissance rapide.
Le réseau comptera 8 à 9 implantations à fin 2026 contre 4 seulement fin 2025.
Nos lieux sont aujourd'hui présents ou en développement à Lyon, Annecy, Ambilly, Thônes, Douai, La Madeleine, Autun, Clermont-Ferrand et prochainement dans d'autres territoires.
Chaque lieu est unique mais poursuit une même mission : créer du lien social avec l'enjeu de préserver sa pérennité économique.
Dans le cadre du congé maternité de notre actuelle directrice réseau, nous recrutons une personne capable de prendre le relais sur le pilotage national du réseau.
À l'issue de cette période, le poste a vocation à s'inscrire durablement dans l'organisation de Chez Daddy, l'actuelle directrice réseau évoluant vers un autre poste à son retour.
TA MISSION
Faire réussir les lieux Chez Daddy.
Tu seras le ou la responsable de l'animation, de l'accompagnement et de la performance de l'ensemble du réseau.
Tu manageras les responsables locaux et les accompagneras dans l'atteinte de leurs objectifs sociaux, humains et économiques.
Tu seras leur premier soutien lorsqu'une situation se complique et leur premier partenaire pour les aider à trouver des solutions.
Tu travailleras en lien direct avec le Directeur Général et participeras activement à la structuration d'un réseau en forte croissance.
CONCRETEMENT
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer les responsables locaux des différents sites.
- Les accompagner dans leur développement professionnel.
- Recruter et intégrer les futurs responsables.
- Faire circuler les bonnes pratiques au sein du réseau.
- Développer une culture commune fondée sur l'autonomie, la responsabilité et l'entraide.
Garantir l'impact social
- Veiller à la qualité de l'expérience vécue par les adhérents.
- Accompagner les équipes dans la lutte contre l'isolement.
- Suivre les indicateurs d'impact social.
- Favoriser le développement des communautés locales.
Garantir la performance économique
- Accompagner le remplissage des logements.
- Soutenir le développement des partenariats locaux.
- Accompagner les équipes sur les sujets de privatisation, d'événementiel, de mécénat et de développement de ressources.
- Suivre les résultats économiques de chaque site.
- Analyser les écarts et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
- Participer à la construction et au suivi des budgets.
Accompagner le changement d'échelle
- Participer aux ouvertures des futurs sites.
- Structurer les outils, méthodes et processus du réseau.
- Identifier les points de blocage et proposer des solutions.
- Contribuer à préparer l'organisation qui permettra à Chez Daddy de passer de quelques sites à plusieurs dizaines.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sur qui les équipes pourront s'appuyer.
Quelqu'un qui sait écouter, rassurer, challenger et accompagner.
Tu apprécies les environnements où tout n'est pas encore parfaitement structuré. Tu es capable de prendre du recul tout en gardant une forte proximité avec le terrain.
Tu crois à l'exemplarité. Tu es à l'aise pour accompagner un responsable dans la construction d'un plan d'action mais aussi pour passer du temps à ses côtés afin de l'aider à le mettre en œuvre.
Tu sais faire preuve d'autonomie, prendre des décisions et trouver des solutions lorsque les situations deviennent complexes.
Tu es à l'aise avec les chiffres et le suivi d'activité, tout en gardant la conviction que la réussite d'un lieu repose avant tout sur les personnes qui le font vivre.
Tu peux notamment avoir évolué dans :
- les résidences services seniors ;
- le médico-social ;
- l'habitat inclusif ;
- l'économie sociale et solidaire ;
- l'hôtellerie ;
- la restauration
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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