DIRECteur ADjoint
CDI - Temps plein
Auch (Gers - 32) - déplacements sur l'ensemble du département
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : selon expérience et grille CC 66 (Annexe 6)
Rejoignez une association qui transforme durablement la vie de milliers de personnes.
Depuis plus de 40 ans, REGAR agit auprès des personnes les plus fragiles du Gers.
Chaque année, près de 4000 personnes sont accompagnées grâce à l'engagement de plus de 160 professionnels.
Hébergement, logement, santé, insertion, formation, accompagnement des personnes exilées.
Notre conviction est simple :
Derrière chaque situation difficile, il existe une personne qui mérite qu'on lui redonne une place.
Aujourd'hui, REGAR entre dans une nouvelle étape de son histoire.
Notre développement, la croissance de nos dispositifs, les enjeux de transformation numérique, d'innovation sociale et de structuration nous amènent à créer un poste stratégique :
Directeur adjoint.
Nous recherchons une femme ou un homme capable de faire grandir une organisation déjà solide, tout en restant fidèle à ce qui fait son ADN : l'humain.
Ce que vous trouverez chez REGAR
Vous rejoindrez...
Une association reconnue depuis plus de 40 ans sur son territoire.
Plus de 160 collaborateurs engagés.
Une organisation qui intervient sur l'ensemble des grands enjeux de la précarité :
- Hébergement
- Logement
- Insertion
- Santé
- Migrations
- Formation
Une équipe de direction qui aime construire, expérimenter et faire évoluer l'association.
Une réelle autonomie dans vos missions.
Un poste où les décisions prises ont un impact concret sur plusieurs milliers de personnes chaque année.
En tant que Directeur adjoint, vous serez un véritable copilote de la direction générale.
Vous participerez aux grandes décisions de l'association et contribuerez à sa transformation.
Vous interviendrez notamment sur :
Gouvernance et stratégie
- Accompagner la Directrice Générale dans le pilotage global de REGAR
- Assurer la continuité de direction
- Contribuer aux orientations stratégiques
Développement de l'association
- Identifier de nouveaux financements
- Développer les partenariats
- Piloter les appels à projets
- Accompagner les projets structurants
Management transversal
- Accompagner les responsables de pôles
- Favoriser la coopération entre les équipes
- Développer une culture commune
Organisation et transformation
- Améliorer les organisations
- Conduire les projets de transformation
- Piloter les démarches qualité
- Accompagner la transformation numérique
Pilotage
- Participer au suivi budgétaire
- Contribuer au pilotage RH
- Superviser les fonctions supports
Ce que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personne qui sait :
Fédérer
Décider
Embarquer des équipes
Piloter des projets complexes
Travailler avec des collectivités et financeurs
Garder le sens de l'humain même dans les périodes exigeantes.
Nourrir une vision transversale du pilotage d'une organisation, avec une appétence marquée pour les sujets de gestion, de finances, de ressources humaines, de transformation numérique et d'amélioration des organisations.
Une expérience de direction dans le secteur social, médico-social ou associatif constituera naturellement un atout.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+4/5 (gestion des organisations, administration publique, travail social, santé publique.)
- Expérience significative à un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur associatif, médico-social ou social
- Maîtrise des dispositifs CHRS, IAE, médico-sociaux, et des logiques de financement associées
- Fortes compétences en management transversal, conduite du changement et gestion de projets
- Excellent relationnel, capacité à travailler en réseau, adaptabilité et sens stratégique
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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