Responsable de Service Technique et Logistique - CDI - GRENOBLE (H/F)

Votre quotidien ?

Maintenance réglementaire et préventive
Assurer la maintenance préventive sur les bâtiments de son périmètre sur le secteur de Grenoble
Gérer le réseau de partenaires et sous-traitants de la Fondation
Assurer les maintenances des bâtiments et logements en location auprès des propriétaires et gestionnaires
Réaliser les opérations de maintenance courante
Garantir la réalisation des maintenances réglementaires
Assurer le suivi des contrats d'entretien et du cahier de sécurité

Maintenance corrective
Traiter les demandes des professionnels via l'outil de ticketing
Prioriser et coordonner les actions
Utiliser l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance)
Maintenance du parc de logements

Gestion des logements sociaux
Traiter les états de lieux entrants et sortants des hébergées en coordination avec les équipes éducatives
Organiser et réaliser des visites préventives

Gestion de la Sécurité

* Garantir la sécurité des bâtiments et locaux ainsi que des personnes
* Assurer la sécurité incendie de son périmètre
* Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité

Gestion logistique

* Gérer les approvisionnements techniques
* Gérer les achats liés aux logements : équipements, mobiliers.
* Réceptionner les commandes et gérer les stocks
* Organiser les déménagements
* Coordonner l'entretien de la flotte de véhicules en lien avec la Fondation
* Gestion des projets immobiliers pluriannuels
* Gestion administrative et budgétaire

Organiser et piloter l'activité de son équipe (agent de maintenance).
Rendre compte de son activité : traçabilité des actions, comptes-rendus, indicateurs d'activité.
Etablir et suivre le budget dédié à son activité
Intégration dans les équipes des établissements et de la Fondation

Informations complémentaires :
CDI -100%
GRENOBLE - Des déplacements à prévoir en Isère

Vous dépendez de la Direction Système d'Information, Technique et Sécurité & Prévention de la Fondation

Et si c'était vous ?
L'habilitation éléctrique et le SSI sont demandés.

Connaissances et savoir-faire
- Connaissances techniques avérées (plomberie, électricité, .)
- Capacité de priorisation et de planification

- Maitrise des outils informatique, logiciels
- Savoir rendre compte de son travail, capacité à rédiger des comptes rendus, capacité de synthèse
- Management d'équipe

Savoir-être
- Ecoute, disponibilité et discrétion
- Mobile
- Autonomie et adaptabilité
- Capacité relationnelle
- Capacité de prise de hauteur
- Capacité d'adaptation et à situer son action

Si ce poste vous intéresse, n'hesitez pas et rejoignez-nous !