RESPONSABILITÉS :
Et si vous mettiez votre expertise RH au service d'un site industriel où les décisions se prennent au plus près du terrain ?
Sur le site de Châteauneuf du Faou et ses 500 collaborateurs les Ressources Humaines sont un véritable levier de performance et de développement.
Dans un environnement industriel dynamique et exigeant, vous accompagnez les équipes et les managers au quotidien pour faire vivre une politique RH ambitieuse, en plaçant l'humain au cœur des décisions.
Rattaché(e) à la Direction du site, et en lien étroit avec la DRH Région, vous pilotez une équipe RH et santé / sécurité de 5 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et managériaux, grâce à une présence terrain régulière.
- Piloter le processus de recrutement et d'intégration.
- Animer la politique de gestion des compétences en accompagnant les opérationnels dans l'utilisation des outils Groupe et dans la construction de parcours professionnels.
- Co-animer les relations sociales sur le site, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT, en veillant à maintenir un climat social de qualité.
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, en lien avec la Responsable RH de Région.
- Superviser l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des temps de travail, gestion des absences), en garantissant la fiabilité des processus.
- Suivre les indicateurs RH, proposer et piloter des plans d'actions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Proche du terrain, vous créez facilement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer les équipes.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques tout en restant connecté(e) aux réalités opérationnelles du terrain.
Ce que nous vous proposons :
- Emploi à pourvoir en CDI
- Statut Cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- Restaurant d'entreprise
- CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
- Chèques CESU- garde d'enfants
- Tarifs avantageux sur les produits du site
Chez SOCOPA, chaque parcours compte.
Le vôtre aussi!
Rejoignez-nous
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
