Travailleur social vie quotidienne h/f (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions Au sein du Centre maternel, vous accompagnez au quotidien des parents et leurs enfants, avec un objectif essentiel : soutenir la parentalité, favoriser l'autonomie des familles et veiller au bien-être et à la protection de l'enfant.
Accompagner les familles Construire avec chaque famille un accompagnement socio-éducatif personnalisé, adapté à sa situation, ses besoins et son projet.
Soutenir la parentalité Valoriser les compétences des parents, les accompagner dans leur rôle et favoriser des interactions positives entre parents et enfants.
Veiller aux besoins de l'enfant Être attentif(ve) à son développement, sa sécurité et ses besoins fondamentaux, dans le respect de son rythme et de son individualité.
Contribuer à la protection de l'enfance Repérer et évaluer les situations de risque ou de danger et contribuer, avec l'équipe et les partenaires, aux réponses de protection adaptées.
Favoriser l'autonomie Accompagner les familles dans leur vie quotidienne, l'accès aux droits, le logement et leur insertion sociale et professionnelle.
Créer, proposer, travailler ensemble Imaginer et animer des actions collectives et des projets, favoriser les échanges entre parents et travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs.
Un poste de terrain, au plus près des familles, qui laisse aussi une vraie place à l'initiative, à la créativité et au travail en équipe.

Vos avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Rémunération :
- Progression salariale liée à l'ancienneté selon la convention collective CHRS.
- Indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % pour les salariés concernés.
- Prime Ségur de 238 € bruts/mois pour un équivalent temps plein, pour les professionnels concernés.
- Prime de tutorat de 100 € bruts/mois pour les maîtres d'apprentissage.
Congés & équilibre de vie :
- 5 semaines de congés payés par an.
- 9 jours de congés trimestriels.
- JRTT pour les cadres.
- Jours fériés supplémentaires liés au droit local.
- Repos compensateur pour le travail de nuit.
- Congés supplémentaires pour événements familiaux.
Santé & transport :
- Mutuelle collective avantageuse, avec participation employeur de 19,42 € par mois.
- Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun domicile-travail.
Logement :
- Aide à la recherche de logement.
- Avance de caution pour la location.
- Prêts à taux préférentiels et accompagnement pour les projets immobiliers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez travailler au contact des familles, créer une relation de confiance et construire des accompagnements qui s'appuient sur leurs ressources et leurs compétences.
Vous avez le sens de la relation Vous savez écouter, communiquer et créer une dynamique de coopération avec les parents et les enfants.
Vous croyez aux compétences des familles Vous adoptez une posture bienveillante et bientraitante, en valorisant les capacités parentales et en ayant de l'ambition pour les familles accompagnées.
Vous êtes autonome et force de proposition Vous savez prendre des initiatives, être créatif(ve) et adapter votre intervention aux besoins rencontrés sur le terrain.
Vous savez vous adapter Vous êtes capable de prendre du recul, gérer les situations imprévues ou urgentes et conjuguer souplesse d'intervention et rigueur professionnelle.
Le fonctionnement du Centre maternel nécessite une disponibilité permettant de travailler ponctuellement le week-end.
Vous aimez travailler en équipe Autonome dans vos accompagnements, vous savez aussi vous inscrire dans une dynamique pluridisciplinaire et travailler avec un réseau de partenaires.
Vous êtes à l'aise dans votre pratique professionnelle Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles et savez représenter le service auprès de ses partenaires.
Nous recherchons surtout une personne engagée, curieuse et dynamique, qui a envie de faire évoluer ses pratiques et de construire des projets avec les familles et l'équipe.