RESPONSABILITÉS :
En tant que médecin coordonnateur en EHPAD, vous êtes le référent médical de l'établissement et garant de la qualité de la prise en charge gériatrique des résidents.
Vos missions principales :
- Coordonner les soins en lien avec l'équipe soignante, les médecins traitants et les partenaires extérieurs pour assurer une prise en charge cohérente et sécurisée
- Élaborer et piloter le projet général de soins de l'EHPAD, en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques et des recommandations HAS
- Contribuer au suivi médical des résidents : évaluations cliniques, avis spécialisés, prescriptions pour les résidents qui le souhaitent
- Participer à l'évaluation des résidents et à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner la démarche qualité et le risque : protocoles de soins, prévention des chutes, iatrogénie, douleur, fin de vie
- Contribuer à la formation et à l'animation de l'équipe sur les thématiques gériatriques et les évolutions réglementaires
PROFIL RECHERCHÉ :
EHPAD de 82 places recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) à 0,10 ETP, soit 3 h 30 par semaine sur une base de 35 heures. L'organisation précise du temps de présence sera définie en accord avec l'établissement. Ce poste vient en renfort d'un médecin coordonnateur déjà en fonction au sein de la structure.
Rejoignez-nous si vous avez :
- Diplôme de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, idéalement complété par un DU/DIU de gériatrie ou une capacité en gérontologie
- Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou en soins de suite, avec un véritable intérêt pour la coordination, la qualité des soins et l'accompagnement global des résidents
- Compétences avérées en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets médico-soignants
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux EHPAD, des bonnes pratiques gériatriques et des démarches d'évaluation et d'amélioration continue
- Qualités relationnelles marquées : sens de l'écoute, bienveillance et aisance en communication auprès des résidents, de leurs familles et des partenaires de santé
- Capacité d'analyse et de décision pour contribuer aux orientations médicales de l'établissement et à l'optimisation des pratiques professionnelles
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