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Responsable Qualité Sécurité Environnement - Multisite (Région Brestoise) F/H - Guyot Environnement

Guyot Environnement — Brest (29)

Publiée le 20/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 10 An(s) Récupération de déchets triés

Nous recrutons pour nos sites : Guyot logistique / Ouest Inerte / Esteve Recyclage et pour le siège un(e) Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F) en CDI.



Garant(e) de la politique SSTE de l'entreprise, le/la responsable QSE doit développer la démarche QE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement, en appui et conseil aux responsables de sites et de secteur. Il/elle est garant de la conformité des procédures, à la législation, aux règles et contraintes internes, émet des préconisations et coordonne des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel.

Le/la responsable QSE aura en charge les missions suivantes :



Règlementaire :

- Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels,
- Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale,
- Participer au suivi des dossiers ICPE
- Rédiger la documentation QSE en lien avec les opérationnels,
- Rédiger les plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu, .,
- Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle.

Amélioration continue :

- Assurer le maintien du système de management environnementale ISO 14001
- Accompagner les collaborateurs dans la définition d'actions d'amélioration continue, être force de proposition,
- Etablir et mettre à jour les procédures QSE,
- Aider au suivi des plans de contrôle, plans d'actions,
- En collaboration avec le responsable QSE Groupe : vérifier que les projets de développement (nouvelle activité, nouveau produit, process.) prennent bien en compte les exigences QSE de l'entreprise et des différentes parties intéressées.

Formation :

- Réaliser les formations internes sécurité / environnement,
- Être en assistance sur le suivi du plan de formation et sur de la tenue du registre de sécurité des sites dont elle a la charge.

Terrain :

- Animer l'équipe QSE du secteur, définir les priorités, organiser le reporting terrain.
- Animer et dynamiser les thématiques QSE lors des points « QSE »,
- Participer aux analyses des accidents / incidents,
- Mettre en place des tours de terrain quotidien sur l'ensemble du site afin de s'assurer avec l'encadrement du respect permanent des standards QSE et de mettre en œuvre immédiatement les actions correctives si besoin et valoriser les bonnes pratiques QSE.

Reporting :

Effectuer le reporting QSE : suivre les indicateurs de performance QSE mis en place, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans QSE et le rapport annuel d'activité.



Modalités du poste :

- Type de contrat : CDI.
- Localisation : Brest
- Prise de poste : dès que possible.
- Durée hebdomadaire : cadre en forfait jours.Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5/master dans le domaine de la QSE et vous possédez une solide expérience de minimum 3 années sur un poste similaire, dans le secteur de la logistique ou en milieu industriel idéalement. De solides connaissances techniques et réglementaires sur la norme ISO 14001 sont demandées.



Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous possédez des capacités d'organisation, de la rigueur et savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de prise de hauteur dans les décisions.



Poste basé à Brest. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites.



Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !



Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages
- Primes de vacances et de fin d'année
- Formation régulière des collaborateurs
- Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
- Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
- Parcours d'intégration sur mesure
- Carte avantage loisirs, culture et vacances
- Moments de cohésion d'équipe réguliers

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