Educateur spécialisé en MECS h/f (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La MECS de la Villa des Roses accompagne 14 adolescents âgés de 11 à 18 ans à Montbéliard. La MECS est habilitée par l'ASE du Doubs ; les enfants qui lui sont confiés le sont par voie administrative ou judiciaire.
Vous intégrez une équipe de 14 salariés composée d'éducateurs, chef de service, d'un psychologue, de surveillants de nuit, de maîtresses de maison, d'un assistant de direction, d'un agent technique et de stagiaires.
L'établissement a rejoint la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse en juin 2025. À cette occasion, un projet de reconstruction de la MECS est en cours, avec une installation prévue en septembre 2028 et une augmentation possible de la capacité d'accueil jusqu'à 18 places.
L'équipe de l'établissement est stable, avec un faible taux d'absentéisme et un bon niveau de qualification.

PROFIL RECHERCHÉ :

Dans l'idéal, vous :
- maîtrisez les besoins des adolescents dans leur développement ;
- êtes autonome dans la recherche de solutions et appréciez les situations qui nécessitent créativité et adaptation ;
- maîtrisez l'organisation de l'Aide sociale à l'enfance ;
- connaissez les dispositifs et démarches liés au SIAO, aux dossiers MDPH, aux démarches en préfecture, en mairie, etc.
- savez accompagner un adolescent dans la gestion de son budget, de son hygiène et dans la construction de choix de vie éclairés.

Diplôme / aptitudes :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
Vous manifestez un réel intérêt pour l'Aide sociale à l'enfance et l'accompagnement des enfants confiés dans le cadre de l'article 375 du Code civil.

Type de contrat
- CDI à temps plein ;
- Horaires d'internat
- Convention collective 66 ;
- 30 jours ouvrables de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels, puis congés d'ancienneté ;
- salaire compris entre 2 150 € et 2 900 € bruts mensuels selon la qualification et l'expérience, incluant la prime Ségur.

Procédure de recrutement
Après la lecture de cette annonce, vous souhaitez rejoindre un établissement qui ne recourt pas à l'intérim et qui bénéficie d'une équipe stable ?

Prise de poste souhaitée courant septembre 2026, mais quand un bon candidat se présente, nous savons l'attendre.

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Guillaume Kuster, directeur du secteur Enfance et Parentalités.