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INFIRMIER - HORAIRES DE NUIT (H/F)

Entreprise confidentielle — Septeuil (78)

Publiée le 22/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE NUIT (H/F) en CDD à temps plein.
Mission générale
- Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
- Veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
- Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé
Missions permanentes
- Assurer les soins sur prescription
- Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
- Participer à la vie sociale des résidents
- Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement
- Accompagner les familles et leur entourage
Missions spécifiques
- Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement
- Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
- Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services
- Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
- Activité de coordination le week-end et les jours fériés

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification
- Diplôme d'état infirmier
Connaissances particulières requises
- Connaissances gériatriques souhaitées
- Maîtrise du projet de soins individualisé
- Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques
- Maîtrise de l'informatique
Qualités professionnelles requises
- Appétence à la gériatrie
- Maîtrise de soi
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, et de gestion
- Capacités relationnelles, éducatives
- Appétence à la vie sociale
Avantages sociaux et rémunération:
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- Prime décentralisée mensuelle de 5%,
- Accès à la formation professionnelle,
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

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