Au sein d'une équipe composée d'une Responsable Paie et de 3 gestionnaires de paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel de votre périmètre, constitué de plusieurs établissements. A ce titre, vous :
- Recueillez, intégrez et vérifiez les éléments variables de paie des collaborateurs
- Générez les bulletins de paie et procédez à leur vérification,
- Établissez les contrats de travail et avenants, et effectuez les formalités administratives d'embauche,
- Gérez les arrêts de travail et demandes de congés payés,
- Procédez aux déclarations DSN et en traitez la plupart des anomalies
- Etes force de propositions pour l'amélioration continue des process et des logiciels métierDe formation Bac +2 minimum en administration du personnel, comptabilité ou RH, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience, en cabinet ou en entreprise.
La connaissance de la convention collective du bâtiment et du logiciel SILAE, ainsi qu'une expérience dans une entreprise multi-sites, seraient des atouts supplémentaires pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'organisation, d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les +
- Un parcours d'intégration complet pour vous accueillir et vous accompagner
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France au sein du Groupe Ridoret
- Lieu de travail à 300m de la plage
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur (hors option)
- Télétravail partiel possible
- Divers avantages du CSE
- Journée d'intégration groupe au siège, avec la présence de la direction
Salaire
A partir de 2400€ brut par mois (selon expérience) + prime de vacances + participation + intéressement
Poste en 38h/semaine
Vous souhaitez intégrer une société familiale à envergure nationale : REJOIGNEZ-NOUS !
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RIDO/PRIO2
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