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Chauffeur opérateur H/F pour Aspiratrice Excavatrice

SIS — Carcassonne (11)

Publiée le 25/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

- Conduire le camion aspiratrice-excavatrice sur les différents chantiers dans le respect du Code de la route, et manipuler le bras d'aspiration à l'aide d'une télécommande dans le respect des règles de sécurité.
- Préparer l'intervention en contrôlant le véhicule, en positionnant et en sécurisant le camion aspirateur, puis en installant les équipements nécessaires aux travaux de terrassement.
- Réaliser les travaux d'aspiration : terrassement et dégagement de réseaux, évacuation de déblais et gravats, nettoyage industriel (silos, chaufferies, méthaniseurs...), ainsi que des interventions en hauteur ou dans des zones difficiles d'accès.
- Assurer l'entretien courant du camion et des équipements en effectuant les contrôles de premier niveau et en signalant toute anomalie.
- Représenter l'entreprise sur les chantiers, en veillant au respect des consignes de sécurité, des délais et à une bonne relation avec les clients et les équipes sur site.
- Garantir la sécurité des interventions en appliquant les consignes, en veillant à la conformité des documents et des habilitations, et en signalant toute anomalie technique ou situation à risque.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Aucun diplôme particulier requis.
- Permis B et permis C obligatoires. Le permis CE est apprécié
- AIPR et/ou CATEC appréciés.
- Aptitude à la manipulation des tuyaux et au port de charges.
- Bonne compréhension des consignes écrites et orales, notamment en matière de sécurité.
- Autonomie, rigueur et sens de la sécurité.
- Une première expérience dans le BTP ou sur chantier est appréciée, notamment pour la connaissance de l'environnement et des règles de sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste terrain, varié, au cœur de l'activité opérationnelle.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Une entreprise en pleine croissance.

Les conditions proposées :
- Contrat CDI, du lundi au vendredi, horaires 6h30 - 17h.
- Heures supplémentaires majorées et rémunérées : en moyenne 5 à 10 heures par semaine.
- Taux horaire : 13 € brut.
- Déplacements sur la région PACA Occitanie, avec possibilité de découchés.
- Modulation du temps de travail.
- Prime annuelle sous conditions, repos compensateurs
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)

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