Chargé d'appui pour les services aux chercheurs et le pilotage des activités de recherche de l'établissement (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Au sein du service science ouverte et accompagnement à la recherche et sous la responsabilité du chef de bureau "Outils et dispositifs", la mission a pour objectif d'assurer la coordination opérationnelle des dispositifs de soutien à la science ouverte et d'appui au pilotage de la recherche. Elle travaille en lien avec la Direction de la recherche et des études doctorales, la Direction des systèmes d'information et du numérique, la Direction des programmes structurants et la Direction du pilotage

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Connaître l'environnement institutionnel local, les disciplines enseignées à l'Université
- Connaître l'édition scientifique, tous supports
- Connaître les enjeux et les acteurs du pilotage de la recherche
- Connaître la structuration des champs disciplinaires scientifiques
- Connaître les principes, enjeux, outils et dispositifs de l'Open Access et de la Science ouverte
- Connaître le fonctionnement des directions et structures impliquées dans la science ouverte et les services aux chercheurs
- Connaître les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment

Savoir-faire :
- Maîtriser les outils de bureautique, de visioconférences et de gestion partagée de documents
- Connaître les outils bibliométriques
- Maîtriser l'anglais
- Savoir gérer les activités de médiation avec les usagers (accueil, renseignements, rappel des règles de vie et d'usage...)

Savoir-être :
- Savoir écouter, analyser, synthétiser
- Savoir transmettre (des informations, des connaissances, des procédures) Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les priorités
- Être diplomate

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : 2100€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 24/09/2026