RESPONSABILITÉS :
L'AVENTURE COMMENCE ICI
Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
- L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
- Mise en œuvre et gestion du SIRH client
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d'outils numériques performants et d'un plan d'intégration et de formation personnalisé.
LES PLUS DE CHEZ EUREX
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinet et Groupe
- Du télétravail
- Des tickets restaurant
- Une subvention CSE
PROFIL RECHERCHÉ :
À PROPOS DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 et plus dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines
- Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d'une maîtrise (indispensable) du logiciel Silaé
- Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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