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Neuropsychologue (H/F)

Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe — Mans (72)

Publiée le 26/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

L'EPSM de la Sarthe recrute un(e) Neuropsychologue à temps plein pour rejoindre le Pôle Ambulatoire au sein :
- Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR) à 50% ;
- Hôpital de Jour H. CHAIGNEAU à 20% ;
- Hôpital de Jour F. FANON à 10% ;
- Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps en Groupe (CATTG) à 10% ;
- Soins Intensif de Jour (SIJ) 10%.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI par voie de mutation ou détachement.

Vos missions :
Le/la neuropsychologue contribue activement à la préservation, la restauration et au maintien de l'autonomie et de la santé physique et psychique des patients. Les interventions sont personnalisées et s'inscrivent dans un cadre de réhabilitation psychosociale.
- Tenue du dossier patient informatisé : mise à jour régulière des observations et vérification des données essentielles.
- Coordination des soins avec les psychiatres référents et organisation des consultations rapides d'évaluation psychiatrique.
- Garant(e) de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions de soin.
- Planification des soins et des interventions thérapeutiques.
- Soins relationnels : entretiens d'accueil, de suivi, relation d'aide thérapeutique (avec ou sans médiation).
- Travail en réseau avec les professionnels intra- et extra-hospitaliers.
- Encadrement et évaluation des stagiaires en neuropsychologie.
- Participation à la démarche qualité du service.
- Mise à jour régulière des connaissances professionnelles.
- Réalisation de bilans neuropsychologiques.
- Évaluations neuropsychologiques et prises en charge en remédiation cognitive.
- Accompagnement des patients présentant un handicap psychique, visant à améliorer leur autonomie et à favoriser leur rétablissement dans le cadre d'un programme de réhabilitation psychosociale.
- Participation aux réflexions sur les projets de service et du pôle.
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Contribution aux activités de recherche.

Lieu d'exercice :
- L'Hôpital de Jour F. FANON et les Soins Intensif de Jour - 22 Avenue du 19 mars 1962, 72700 ALLONNES.
- L'Hôpital de Jour H. CHAIGNEAU - 14 rue Monthéard, 72100 LE MANS.
- Le Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps en Groupe (CATTG) - 56 rue Henri Lefeuvre, 72000 LE MANS.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie, spécialité neuropsychologie ;
- Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.

Nos avantages :
- 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
- Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
- Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

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