Adjoint / Adjointe de direction en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction en CDI à temps plein dans un de nos EHPAD du Sud-Loire.

Missions :

- Gestion des Ressources Humaines :
- Organisation et gestion des plannings de l'équipe.
- Suivi des demandes de contrats.
- Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.

- Gestion des Achats et des Stocks :
- Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.
- Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.
- Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).

- Management et Encadrement :
- Management de 15 Agents de service.
- Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.

- Qualité et procédures :
- Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.
- Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
- Participation active aux démarches qualité de l'établissement.

- Animation et Réunions :
- Favoriser le développement de l'animation.
- Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.

- Facturation :
- Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
- De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques.
- Etre disponible, à l'écoute.
- Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Aptitude au travail en équipe.

Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir du 01/10/2026

Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu : Sud-Loire de Nantes (44)