CONSEILLIER (ERE) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Finalité du poste :
Conseiller les associations du réseau ADMR 43 de son secteur dans leur rôle employeur.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de :
- Conseiller et accompagner les associations de votre secteur :
- Répondre à leur différentes questions RH
- Elaboration des fiches de paie
- Mettre en œuvre des procédures visant à les aider dans leur rôle employeur
- Identifier les indicateurs pertinents pour le suivi RH
- Réaliser régulièrement des diagnostics RH pour chacune de vos associations
- Etablissement des DSN mensuelles et des diverses déclarations
- Les rencontrer régulièrement
- Assurer le management de l'assistant RH de votre secteur
- Organiser le traitement des contrats de travail, des paies, des arrêts maladie, gestion de la mutuelle
- S'informer régulièrement des évolutions de la législation paie et sociale applicables au sein de notre branche d'activité,
- Rendre compte régulièrement de son activité

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL :

- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances en législation paie
- Maitrise parfaite des outils informatique (EXCEL et WORD)
- Rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité
-
CONDITIONS
CDD remplacement maladie minimum 1 mois renouvelable
- Temps partiel 80%