Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous intervenez dans un environnement Multi-Sites.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Gestion administrative du personnel: Saisie des nouveaux salariés, rédaction des contrats et avenants, DPAE, organisation et suivi des visites médicales, gestion des départs; suivi des demandes des salariés... etc. ;
- Gestion des temps: enregistrement et planification des nouveaux salariés, suivi et contrôle des déclarations... etc. ;
- Développement des ressources humaines : recrutement, organisation et suivi des formations... etc.
- Gestion du disciplinaire et du contentieux : rédaction d'avertissement, de licenciement, des ruptures conventionnelles, réponses aux différents courriers, relations avec les avocats, relecture de conclusions... etc.Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum bac +3) et une expérience minimum de 3 ans. Vous avez l'habitude de gérer le contentieux et le disciplinaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement, à partir du 1er octobre 2026 et jusqu'au 31 mai 2027.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez pas à postuler, et venez rejoindre notre équipe, nous vous attendons!
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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