RESPONSABILITÉS :
L'AVENTURE COMMENCE ICI
Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
- L' administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Vous accompagnez vos clients en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité, de l'appui de référents techniques et de partenaires spécialisés en droit du travail.
LES PLUS CHEZ EUREX
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales
- Des événements conviviaux au sein du cabinet et du Groupe
- Des formations continues dans votre cœur de métier
PROFIL RECHERCHÉ :
À PROPOS DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la gestion sociale
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, de gestion sociale ou au sein d'un environnement multi-conventionnel
- Vous avez le sens du service client et faites preuve de rigueur et de proactivité
- Vous appréciez le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et RH
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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