Référent Amélioration Continue (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez rejoindre un groupe où chaque collaborateur a son importance ?
Vous êtes animé par la culture de l'amélioration continue ?
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pour votre capacité à mener des projets d'amélioration ?

Alors, intégrez l'équipe de Loïc en tant que référent amélioration continue (f/h).

VOTRE CHALLENGE :
Au sein du service Logistique, vous accompagnez les équipes terrain dans une dynamique d'amélioration continue et de montée en compétences.
Vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'atelier (sécurité, qualité, délais, coûts, ambiance) en animant les Groupes Autonomes de Progrès (GAP) et en représentant la Production dans les projets de transformation.
Vos missions principales :
- Développer l'autonomie des équipes : former, coacher et accompagner les GAP à l'utilisation des outils WeGA et aux principes du Lean, pour renforcer leur efficacité et favoriser la responsabilisation collective,
- Contribuer aux projets industriels : accompagner les équipes et s'assurer de la représentation de la fabrication et de la logistique dans les projets produits et process,
- Piloter des actions d'amélioration : identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes (ergonomie, sécurité, flux, outillage...), tout en assurant le suivi et la valorisation des résultats via les indicateurs de performance.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un démarrage dès que possible
Un contrat en CDI
Une localisation sur notre site industriel de La Roche Sur Yon
Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois, mutuelle et prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ :

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous avez acquis une première expérience en amélioration continue et/ou en management de production dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils du Lean (5S, SMED, résolution de problèmes...) et savez les adapter au quotidien des équipes terrain.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de prendre du recul, d'identifier les leviers de performance et de structurer des démarches d'amélioration. Votre pédagogie, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer vous permettent d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences et dans la conduite du changement.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise pour piloter plusieurs sujets en parallèle. Vous maîtrisez le Pack Office, SAP ainsi que Power BI.
Un anglais technique sera un atout dans notre environnement international.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.