Votre rôle consiste à coordonner les équipes et les ressources afin d'assurer le bon déroulement des opérations, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
Véritable relais entre les équipes terrain et les fonctions support, vous contribuez activement à la structuration et à l'amélioration des pratiques de production.
Vos principales responsabilités :
-Animer, accompagner et faire monter en compétences les équipes placées sous votre responsabilité.-Garantir la bonne organisation des activités et assurer le suivi quotidien de la production.-Mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de la performance.-Identifier les axes de progrès et conduire les actions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle.-Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et matérielles.-Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de fluidifier les échanges et les processus.-Assurer le lien avec différents partenaires et intervenants externes.-Participer aux réflexions liées à l'évolution des outils, des équipements et de l'organisation industrielle.-Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration de la performance du site.
Issu(e) d'une formation supérieure à dominante industrielle, technique ou organisationnelle, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes et la gestion d'un environnement de production.Vous avez développé une solide compréhension des enjeux opérationnels et êtes à l'aise avec les démarches d'amélioration continue et les outils de pilotage de la performance.Vous savez notamment :
- Fédérer et accompagner des équipes aux profils variés.
- Piloter une activité en vous appuyant sur des indicateurs pertinents.
- Structurer et améliorer les processus.
- Gérer plusieurs projets ou sujets simultanément.
- Faire preuve de pragmatisme et de réactivité dans la résolution des problématiques opérationnelles.
La pratique ou la compréhension de l'anglais pourra constituer un atout.Vos qualités:Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre sens des priorités.Organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.Votre écoute, votre ouverture d'esprit et votre capacité à vous adapter aux différents environnements humains seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Ce que nous vous proposons:
- Un poste à responsabilités au sein d'une organisation en développement.
- Un environnement industriel en pleine évolution.
- La possibilité de participer activement à des projets structurants.
- Un périmètre offrant des perspectives d'évolution à moyen terme.
Contrat à durée indéterminée, statut cadre.Poste basé dans les Hauts-de-France.Package de rémunération composé d'un salaire fixe, complété par différents dispositifs et avantages sociaux.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →