Responsable communication adjoint.e - CMQ (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Activités principales:
1. Evénementiel
- Organiser des événements pertinents en lien avec les objectifs des Campus et suivi du calendrier des événements
- Effectuer le relais avec les prestataires, partenaires, intervenants et participants aux événements
- Vérifier que la logistique des événements est bien assurée
- Collaborer à la création de supports d'informations et d'invitations aux événements
- Être présent(e) aux événements et participer à leur animation
- Photographier et/ou filmer les événements, en cas d'absence de prestataire ou d'un autre membre du Pôle Communication
- Reporting
2. Communication web
- Responsabilité du calendrier éditorial
- Validation des contenus
- Participer à la mise à jour des sites web et à la rédaction des posts pour les réseaux sociaux
- Effectuer le relais avec les prestataires et partenaires
- Rédaction et envoi de newsletters
- Reporting
3. Communication print
- Validation et/ou conception de différents supports de communication : brochures, catalogues, livrets, flyers, bilans d'activité...
- S'assurer que les différents supports créés répondent aux obligations contractuelles
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive.
Conditions particulières d'exercice : déplacements au-delà de l'UPEC possible; travail en dehors des horaires de bureau possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des Ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 2600 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)
Expérience recommandée :
- Minimum 5 ans d'expérience en communication (hors stage et alternance)
- Expérience en gestion d'équipe
Connaissances souhaitées :
- Sciences et technologies de l'information et de la communication
- Règles de SEO éditoriales et analyse du trafic
- Enjeux et leviers de l'organisation d'événements
- Enjeux et leviers du community management
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail et respecter les échéances
- Pouvoir gérer de multiples sujets en parallèle
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Maîtriser les outils bureautiques et de PAO
- Savoir rendre compte de son travail
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Curiosité et polyvalence
- Bon esprit de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Goût du contact, du travail collaboratif et esprit d'équipe