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Assistant de Direction DSI - (H/F)

RADIALL — Voreppe (38)

Publiée le 05/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour le département informatique, chargé(e) d'assurer le support administratif, la gestion des déplacements et la coordination des audits et événements. Ce poste requiert une excellente organisation, une maîtrise des outils bureautiques et de gestion des voyages, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de négociation.
Missions principales
- Support administratif aux managers : achats, contrats, budget, licences
- Coordination des audits internes et externes
- Suivi documentaire et reporting des projets et indicateurs
- Organisation des réunions, événements et déplacements complexes
Rôle de Chef de File Voyage
- Mise à jour et harmonisation de la politique de voyage
- Organisation et optimisation des déplacements professionnels
- Gestion des relations avec les prestataires et contrôle des coûts
- Reporting et conformité des dépenses
Suivi et Contrôle
- Respect des procédures internes et optimisation des dépenses
- Gestion des imprévus et assistance en cas d'urgence

PROFIL RECHERCHÉ :

MISONS SUR VOS ATOUTS
Formation :
- Bac+2/3 minimum en administration, gestion, tourisme ou domaine équivalent.
Expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en gestion de voyages.
Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur
- Sens des priorités
- Esprit d'équipe
- Réactivité et proactivité
- Excellent relationnel
Compétences requises :
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des voyages
- Compétences en négociation et en gestion budgétaire
- Discrétion et professionnalisme
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration
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