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Manager de rayon épicerie H/F

Co-Efficience — Thoiry (01)

Publiée le 08/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

En tant que Manager de Rayon Épicerie H/F, vous êtes responsable de la gestion commerciale, humaine (15p) et opérationnelle de votre périmètre.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter la performance commerciale du rayon en garantissant son attractivité et le développement du chiffre d'affaires.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe au quotidien.
- Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et le suivi des indicateurs de performance.
- Mettre en place des actions commerciales et des animations afin de dynamiser le rayon.
- Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client optimale.
Avantages : REMUNERATION SUR 13 MOIS, avantages groupe, environnement dynamique et perspectives d'évolution.
Conditions : statut agent de Maîtrise au forfait jours, travail le samedi avec une journée de repos en semaine et permanences magasin ponctuelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Manager de terrain et commerçant(e) dans l'âme, vous aimez relever des défis et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Les qualités recherchées :
- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, idéalement en grande distribution, retail ou environnement opérationnel similaire.
- Une ouverture est également possible à des profils issus d'autres secteurs (industrie, textile, production...) disposant d'une forte culture managériale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre management participatif et votre capacité à fédérer.
- Vous appréciez les environnements challengeants et savez accompagner le changement avec pragmatisme.
- Vous savez analyser les indicateurs de performance et piloter votre activité avec autonomie.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Un premier échange avec le Cabinet Co-Efficience ;
- Un entretien avec le service RH et la Cheffe de département ;
- Un dernier échange avec le Directeur de magasin ;
- La réponse finale !

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