CONSEILLER DE VENTE F/H - Galeries Lafayette Rennes
Galeries Lafayette Rennes — Rennes (35)
Publiée le 09/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
LE POSTE :
- CDI
- 30 heures hebdomadaires
- Salaire : 1280 Euros Nets (1600 Euros Bruts)
- Prise de poste : 01/01/2025
- Formation commerciale Bac à Bac +2
- Expérience en vente 2 ans
VOS MISSIONS
Faire vivre à nos clients une expérience Galeries Lafayette
- Accueillir et accompagner en assurant un service personnalisé
- Conseiller en valorisant notre savoir-faire et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé
- Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle à travers l'excellence relationnelle
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
- Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance
- Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité
- Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort
Mettre nos collections mode en avant
- Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives Galeries Lafayette
- Veiller à la bonne tenue du point de ventePROFIL RECHERCHE
- Vous avez à cœur de mettre le client au centre de toutes vos actions
- Vous êtes doté d'un tempérament commercial développé
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes passionné.e par la mode et disposez d'une forte sensibilité produit
- Vous avez de bonnes connaissances techniques en vente et sur les tendances
- Vous aimez le dynamisme et la polyvalence
Si vous êtes à la recherche d'une expérience de vente enrichissante, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
AVANTAGES
- Mutuelle Hémos Santé
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge de 50% des transports collectifs
- Remises* sur les achats dans nos magasins
- Primes* : prime spéciale de décembre, prime de vacances, trimestrielle**, annuelle**
*sous conditions d'ancienneté
** en fonction des atteintes d'objectifs du magasin
LA SUITE
Si votre CV nous a convaincu, Sandrine Prunier, notre RH, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Les profils retenus passeront un deuxième entretien plus approfondi.
A son arrivée, le candidat sélectionné bénéficiera d'un parcours d'intégration afin de s'approprier au mieux son nouvel environnement de travail.
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