Vos missions pour le poste :Gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel ;Gestion du processus du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;Rédaction des contrats de travail et des avenants ;Gestion du plan de développement des compétences et relations avec les OPCO ;Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite ;Rédaction des documents disciplinaires, et gestion des départs des collaborateurs ;Veille juridique et socialeTransmission des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire ;
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