En tant que chargé de recrutement, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée au développement des talents au sein d'un leader dans le secteur tertiaire. Vos principales missions incluront :Élaborer et déployer des stratégies de recrutement efficaces pour identifier des candidats de qualité.Assurer le sourcing proactif de candidats par divers canaux, notamment les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi.Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de service pour mieux comprendre les compétences requises.Mener les entretiens de sélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration en collaboration avec les équipes RH et formation.Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement pour une expérience candidat optimisée.Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où la contribution individuelle est valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →