Assistant Organisation F/H – Alternance

<p> <strong>Rejoignez</strong> Covéa et intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! </p> <p>Le poste est à pourvoir à Saint Denis.</p> <p> <strong>Vos missions au quotidien :</strong> </p> <p>En tant qu'Assistant Organisation au sein du de la Direction Régionale IDF de la GMF, vous aurez l'opportunité de :</p> <ul> <li>Initier et développer des contacts avec les acteurs et décideurs locaux des services publics</li> <li>Mettre en œuvre et participer à des actions commerciales externes</li> <li>Contribuer, avec les agences au développement commercial local</li> </ul> <p>Vos responsabilités : </p> <ul> <li>Garantir la qualité et la pertinence de son assistance, de son animation, de ses préconisations et de ses conseils.</li> <li>Contribuer à la professionnalisation et au développement des compétences des acteurs de la Relation Client, et à l'amélioration de la qualité de service.</li> <li>Contribuer au développement commercial de l'entreprise.</li> <li>Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l'image de l'entreprise.</li> </ul> <p>Vos activités principales :</p> <ul> <li>Entretenir et développer des relations avec des réseaux internes et externes (interlocuteurs ou décideurs locaux)</li> <li>Négocier des conditions et/ou des tarifs permettant une présence ponctuelle de la GMF sur les sites externes</li> <li>Définir, organiser, planifier des actions, prestations et/ou services avec les partenaires locaux, et établir des suivis et bilans de prestations</li> <li>Réaliser des actions de prospection et/ou d'animation commerciale sur son marché</li> <li>Réaliser des prestations personnalisées (par exemple, animer des actions de préventions…) dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise</li> <li>Participer à l'animation des réseaux internes et externes (Prestataires, partenaires,...), dans le suivi et le contrôle de leur contrat de prestation</li> <li>Assurer une veille sur l'ensemble des marchés du Service Public</li> <li>Préconiser l'évolution des process, règles techniques et outils de son périmètre.</li> <li>Concevoir des supports et animer des actions visant au développement commercial</li> </ul> <p> <em>Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</em> </p> Informations supplémentaires

Poste: Commercial en assurances (H/F)

Profil: <p> <strong>Et si c'était vous ?</strong> </p> <ul> <li>Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4 dans le domaine du commercial,</li> <li>Vous avez des qualités d'écoute et votre orientation client est reconnue,</li> <li>Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,</li> <li>Vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'animation,</li> <li>Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,</li> <li>Vous faites preuve d'autonomie,</li> <li>Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.</li> </ul> <p> <strong>Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?</strong> </p> <ul> <li> Bénéficier d'un <strong>accompagnement personnalisé</strong> de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, </li> <li> Rejoindre une <strong>communauté d'alternants</strong> , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, </li> <li> Intégrer un Groupe <strong>recommandé par ses alternants et ses stagiaires</strong> . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea </li> </ul> <p> <strong>Les avantages qui font la différence</strong> </p> <ul> <li>Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,</li> <li>Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,</li> <li>Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,</li> <li>31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année</li> <li>5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat</li> <li>Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,</li> <li>De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …),</li> <li>Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,</li> <li>Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,</li> <li>Espace de travail convivial, proximité transport,</li> </ul> <p> <strong>Et la suite ?</strong> </p> <p>Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !</p> <p>Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.</p>