Chargé de recrutement F/H

Au sein de la Direction Grands Comptes de Synergie, l'équipe Sourcing accompagne les agences BTP réparties sur l'ensemble du territoire national dans leurs recrutements. Véritable support du réseau d'agences BTP, elle intervient en amont afin d'identifier, qualifier et présenter les meilleurs candidats. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où réactivité, esprit d'équipe et qualité de service sont au cœur de notre quotidien. Rattaché(e) à la Responsable Sourcing BTP, vos missions en tant que Chargé(e) de Sourcing BTP seront les suivantes : <br /> <br /> <br /> •Sourcer les meilleurs profils sur les CVthèques et jobboards. <br /> <br /> <br /> •Identifier les candidats répondant aux besoins exprimés par les agences BTP. <br /> <br /> <br /> •Contacter les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques. <br /> <br /> <br /> •Évaluer les compétences, les motivations, les disponibilités et la mobilité géographique des candidats. <br /> <br /> <br /> •Rédiger des comptes rendus d'entretien clairs et synthétiques à destination des agences. <br /> <br /> <br /> •Présenter et transmettre les candidatures qualifiées aux recruteurs en agence. <br /> <br /> <br /> •Participer aux campagnes de recrutement et aux Job Dating <br /> <br /> <br /> •Assurer le suivi de l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi sous Excel. <br /> <br /> <br /> •Travailler en étroite collaboration avec les agences BTP partout en France. <br /> <br /> <br /> Pourquoi nous rejoindre ? <br /> <br /> <br /> Vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans le sourcing et le recrutement au niveau national. Cette alternance vous permettra de développer rapidement vos compétences en recrutement et de collaborer quotidiennement avec les agences partout en France.

Poste: Chargé de recrutement (H/F)

Temps Plein

Salaire non renseigné

Profil: • Vous préparez une formation Bac+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement ou en sourcing (stage, alternance ou emploi), acquise en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou au sein d'un service recrutement. <br /> <br /> <br /> •Vous disposez d'une très bonne aisance téléphonique et appréciez les échanges avec les candidats. <br /> <br /> <br /> •Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. <br /> <br /> <br /> •Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, vous permettant de rédiger des comptes rendus clairs et structurés. <br /> <br /> <br /> •Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle tout en respectant les priorités. <br /> <br /> <br /> •Vous disposez d'une bonne maitrise d'Excel.(tableaux de suivi, filtres, recherches, TCD appréciés). <br /> <br /> <br /> •Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos interlocuteurs.